ディアゲットヒューマンの特徴

ディアゲットヒューマンは高級ホテル・有名旅館に特化した人材派遣、人材紹介会社です。

ベストマッチング

登録スタッフ、クライアント企業双方の要望を出来る限り加味し、お互いに納得した上でのマッチングを行うのが私たちの仕事です。

マッチングにおいて給与や待遇、職種などの基本的な就労条件だけでなく、職場の雰囲気や企業理念なども考慮し、双方がより満足して頂けるようベストマッチングを常に心がけています。そのために経験豊富なマッチング担当者を揃え、皆さんのヒアリングやサポートを行っております。

嘘のない、客観的な情報

私たち人材エージェントが会社都合を優先させたり、不都合な条件を隠したりすることはミスマッチや早期退職の大きな原因となり、登録スタッフ及びクライアント企業様からの信用を失うことになりかねません。

したがって当社ではお仕事を案内するに当たり、不都合と思われる情報も隠さず提供致します。掲載している勤務地は事前にマッチング担当者により職場環境、周辺環境を確認済みの案件ばかりです。なお職場内だけでなく住み込みの場合は寮なども確認し、出来る限り客観的な情報を提供するよう努めております。

就労環境充実のホテル・旅館を掲載

当サイトに掲載のお仕事情報は、労務管理や職場環境に対する意識の高い企業の案件ばかりです。したがってサービスの質や経営理念はもちろん住み込みの場合の居住環境等も一定以上のクオリティがあります。

登録スタッフの方々に様々な付加価値のある仕事と出会って頂けるよう、当社では数ではなく質を重視したマッチングを行っています。

万全のフォロー体制

1. 新規登録からお仕事開始までの流れ

   1. 新規登録

      ウェブサイトの新規登録フォームや直接お電話にて受付しております。ご質問などお気軽にお問い合わせ下さい。

   2. 面談＆ヒアリング

      新宿本社において登録面接、遠方の方の場合には電話によるヒアリングを行います。その際に皆さんの希望について詳しくお聞きします。

   3. マッチング

      ご要望や諸条件を踏まえ、最適なお仕事をご案内します。ご案内の際には時給その他待遇など必須項目以外（例えば寮環境）に関する詳細情報も提供致します。

2. お仕事開始まで

   1. 研修

      未経験の方は当社関連会社であるホテルでの研修に参加することも可能です。
      ※参加は任意ですので、希望する方のみお申出下さい。

   2. 赴任時同行

      初めてお仕事する方で不安な場合はマッチング担当者が赴任時に同行致しますので、ご安心下さい。

3. お仕事開始後

   1. 定期訪問によるヒアリング

      3ヵ月に1回程度、マッチング担当者が勤務地を訪問し、皆さんとヒアリングを行います。

   2. 電話での相談

      不明点、勤務地での悩みなど随時対応致します。

   3. 勤務地変更

      今の契約期間が終わったら別の場所で働いてみたい、職種を変更したいなど新たにお仕事の案内を希望する場合には最新の案件の中から希望に合うお仕事をご案内します。

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