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よくある質問

応募にあたって

新規登録をするとどんな特典があるのですか?

登録時に希望条件を教えてもらえれば、担当者よりメール&電話にて希望に合うお仕事情報が届きます。待っているだけなので有効に利用すれば、お仕事探しの強い味方となります。

現在働いているのですが、登録は可能ですか?

もちろん可能です。「○月から働きたい」「希望に合う勤務地があったら転職したい」など皆さんの予定に合わせたお仕事情報を送りますので、是非活用してみてください。

『仕事を選んで登録』後、お仕事スタートまでの流れを教えてください。

気に入ったお仕事がある方の場合は、すぐに当社にて新規登録面接(遠方在住の場合は電話面接)を行い、新規登録完了後、希望先に応募手続きを行います。おおむね1〜2日で採用の合否が決まり、採用決定した場合は赴任日、赴任時間、準備品についてなどスムーズに勤務開始できるようにご案内いたします。

『新規登録』後、お仕事スタートまでの流れを教えてください。

『仕事を選んで登録』と流れは一緒ですが、希望勤務地が決まっていない分、ご本人の希望についてのヒアリング、各勤務地についての説明には時間をかけて行います。

未経験でも応募が可能ですか?

もちろん可能です。新規登録者の半数以上は未経験から始めた方なので安心してください。

年齢制限などはありますか?

現在、20~50代前半までの幅広い年齢の方が各勤務地で活躍しております。

短期でのお仕事もありますか?

GW、夏休みまたは年末年始のみのお仕事は毎年、求人依頼が多く入ってきます。
その期間以外の場合は時期により異なりますので、直接ご相談ください。

面接ではどんなことを聞かれるのですか?

これまでの職歴や希望する職種、勤務地、勤務期間など皆さんに最も合うお仕事を見つけるためのヒアリングを行います。一般の採用面接とは違いますのでご安心ください。

本社から遠くに住んでいるのですが、面接場所はどうなりますか?

遠方在住の方の新規登録面接は電話面接とさせていただきますので来社の必要はございません。

個人情報保護には配慮してもらえますか?

業務上知り得た個人情報は他の目的で利用することはありませんのでご安心ください。
また登録抹消の場合には履歴書などの書類は責任もって処分致します。
なお、履歴書の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

お仕事スタートにあたって

もしも職場や仕事内容が合わない場合はどうなりますか?

原則、当初決めた期間は満了していただきますが、勤務先の担当者に配属変更、職場環境の改善をお願いするなど出来る限りのお手伝いをいたします。

就労後のサポートもあるのですか?

業界経験豊富な担当者が定期的に電話もしくは訪問するなど勤務開始後のフォローも万全です。昇給、期間延長、職場上の悩みなど何でもご相談ください。

研修場所や研修内容を教えてください。

当社関連会社であるホテル、もしくは未経験者受入可能な高級旅館においての実地研修となります。研修内容は主に「着物の着付け」「礼儀作法」「料理の出し方」などです。

研修中の給与や手当てはあるのですか?

もちろん研修中も給与が支払われます。ただし研修期間(最長3ヶ月)は通常時給より100~200円下がります。

経験や資格は考慮してもらえるのですか?

経験者採用の勤務地は時給設定が高めですし、フロントなどは外国語が話せる方は優遇される傾向があるなど有利なのは確かですが、経験資格不問の勤務地も多数ありますので心配ありません。

給与など待遇について

給与や休暇などの待遇は就労先によって違うのですか?

同じ職種でも就労先や契約形態(紹介・派遣)によって給与は異なりますし、休暇も小規模な旅館では「たすき休日」(午後から翌日の午前中までを休日1日とする)などの場合もあるので事前に確認してください。

給与の支払方法はどうなっていますか?

勤務先により給与締め日、支払日は異なるので一概には言えませんが、一般的には締め日後15日程度で支払われる場合が多いです。

スキルアップに応じて待遇なども変わるのですか?

同一の勤務地に長期間就労すれば昇給する場合があります。

長期での就労も可能ですか?

もちろん可能です。むしろ長期勤務出来る方、大歓迎です。

将来は正社員として働きたいのですが。

紹介予定派遣や正社員登用がある勤務地もありますので、是非、当社サイトもしくはその旨担当スタッフにお問合せください。

社会保険などはどうなっていますか?

当社は社会保険(労災・雇用・健保・厚生年金)完備ですので、派遣取引先において勤務する方は原則、要件を満たせば加入して頂きます。

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